Управление персоналом и кадровое делопроизводство
- Профессиональная переподготовка
- Коды профстандарта: A, B, C, D, E, F, G, H
- 300 академ.часов
- Диплом о профессиональной переподготовке
- 7 февраля — 17 апреля 2024
- Специалисту по кадрам, HR менеджеру
34900 ₽
Описание
Управление персоналом и кадровое делопроизводство
Полный алгоритм работы по кадровому делу, администрированию и HR. Успешные практики по операционному и стратегическому управлению персоналом. Рекомендации экспертов. Актуальные изменения и тренды – 2024
Время обучения
-
Ближайшие группы:
17 апреля — 26 июня
3 июля — 11 сентября
25 сентября — 4 декабря - Формат - Видеоуроки, Итоговый тест
- Документ - Диплом о профессиональной переподготовке, 300 ак. часов
Курс будет полезен
Начальнику отдела кадров или службы персонала
Кадровикам, которые хотят развиваться в области HR
Ведущему специалисту по кадровому делопроизводству
Программа
- 9 тематических модулей
- 33 урока
Постановка на учет организации в государственных органах.
Требования к документации по персоналу.
Регистрация, учет и текущее хранение документации по персоналу.
Обязательные локальные нормативные акты работодателя.
Организация защиты персональных данных при ведении кадрового делопроизводства.
Режимы рабочего времени.
Особенности суммированного учета рабочего времени.
Особенности вахтового метода работы.
Установление и документационное обеспечение времени отдыха.
Прием и оформление на работу.
ГПД и ТД: отличия, особенности оформления, ответственность.
Особенности приема и оформления на работу иностранных граждан.
Увольнение работников.
Особенности увольнения директора.
Организация труда персонала и контроль над нормированием.
Системы и формы оплаты труда в организации.
Материальная ответственность.
Дисциплина труда.
Подготовка отчетной и статистической информации по персоналу.
Планирование проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда.
Воинский учет.
Обеспечение персоналом.
Развитие персонала. Цикл развития.
Адаптация персонала.
Cтажировка персонала.
Аттестация персонала.
Обучение персонала.
Система управления персоналом.
Внешний HR-бренд работодателя.
Организация корпоративной социальной политики.
Операционное и стратегическое управление персоналом.
Управление корпоративной культурой.
Итоговая аттестация
Чтобы успешно сдать тест, необходимо правильно ответить на 16 вопросов из 20
Преимущества Контур.Школы
Интересные уроки
Излагаем информацию доступным языком. В каждом уроке подкрепляем теорию практическими примерами
Экспертная поддержка
Есть вопросы по теме обучения? Задавайте — и получите развернутый ответ от эксперта со ссылками на законодательную базу и примерами из практики
Методические материалы
В каждом уроке — подборка методических материалов, которые можно скачать и использовать в работе
Шаблоны документов
Вы получите образцы локальных документов по охране труда, которые необходимы в работе
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Соответствие профстандарту
Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.
Лекторы
Елена Федорова
эксперт по трудовому и гражданскому праву, по управлению персоналом, коуч ICF
Евгения Конюхова
юрист по трудовому праву и эксперт по кадровому делопроизводству
Юлия Бусыгина
эксперт Контур.Школы по трудовому законодательству и расчету заработной платы
Андрей Любимов
кандидат технических наук, эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитор систем менеджмента качества, генеральный директор Центра инжиниринга безопасных условий труда, эксперт‑аудитор внутренних проверок СМК
Документы
Диплом
Диплом о профессиональной переподготовке, квалификация «Специалист по управлению персоналом», 300 ак. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Сертификат ИПБР
Если у вас есть аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, то по запросу вы можете пройти спецкурс и получить сертификат ИПБР в объеме 40 часов
Результат обучения
Сможете определять потребность в персонале и набирать сотрудников
Изучите особенности приема и увольнения работников, организации рабочего времени и времени отдыха
Разберетесь в специфике трудового законодательства и сможете анализировать нормативные документы
Сможете контролировать правильность оформления кадровых процедур и документации по персоналу в организации
Изучите цикл, методы и способы развития, оценки и обучения персонала
Разберетесь в требованиях по организации и хранению персональных данных в компании
Научитесь устанавливать оптимальный режим рабочего времени, систему оплаты труда в зависимости от целей и задач организации
Сможете применять нормы дисциплины труда, обеспечивать обязательные гарантии и компенсации работникам
Узнаете, как готовить отчетную и статистическую информацию для предъявления в госорганы
Сможете выстроить эффективную систему управления персоналом, отвечающую целям и задачам конкретной организации, создать и поддерживать уникальный HR-бренд
Получите навыки стратегического и операционного управления персоналом
Как проходит курс
1. Смотрите видео
Каждый урок разбит на смысловые блоки по 15-20 минут для удобства усвоения материала
2. Решаете тесты
Тесты позволят повторить и закрепить полученный материал и откроют доступ к новым урокам
3. Сдаете итоговый тест
Чтобы получить документ, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста
Часто задаваемые вопросы
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на Вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что Ваш компьютер соответствует техническим требованиям. Для этого можете записаться на наш бесплатный курс.
Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Вся информация есть в инструкции пользователя.
Причин может быть несколько. Для уточнения информации по данному вопросу Вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей.
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля и загрузите документы. После этого сохраните Ваши данные и нажмите на кнопку отправить. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору, с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, Вам на электронную почту придет уведомление о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то Вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена. Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Все просто: вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока в комментариях.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Могу ли я получить консультацию преподавателя в таком случае? Предусмотрена ли консультация эксперта по телефону? Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на Вашу электронную почту. В рамках Регламента работы сервиса «Вопросы эксперту» не предусмотрено предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.
С подробной информацией об условиях выдачи сертификатов ИПБ Вы можете ознакомиться на нашем сайте в разделе «Про мероприятия по программам ИПБ России».
Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ. Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Данные о выданных документах мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом Вы можете найти в статье. Также в Контур.Школе ведется внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Данный реестр закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.
Мне необходимо оформить налоговый вычет по пройденному обучению. Какие документы для этого нужны?
А если я не сдам тест, я вообще не получу документ об обучении?
Кто мне поможет, если у меня возникнут вопросы во время обучения?
+7 (495) 127-02-58
+7 (967) 555-23-04
Сб — вс: выходной
Я даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных. Политика конфиденциальности
Напишите нам, мы онлайн!
Для налогового вычета нужны следующие документы: закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса получения оригиналов документов (акт, счет, договор) Вам нужно обратиться к менеджеру, с которым Вы заключали договор на обучение; лицензия учебного центра — выписка из реестра лицензий. Портал открытых данных Правительства Москвы чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714. с 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст. 15 и п. 2 ст. 21 ФЗ № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
Оставьте заявку, и мы поможем с выбором
Наш консультант свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет подобрать обучение под ваши интересы и цели