Массовый подбор: инструменты и методы
- 60 академ.часов
- 6 тематических модулей, 18 уроков
- 13 мая — 8 июля
- Руководителю отдела подбора, Менеджеру по массовому подбору
- Система массового подбора, Управление ключевыми элементами подбора – объем и скорость найма, Компетенции рекрутера массового найма
27000 ₽
Описание
Массовый подбор: инструменты и методы
Время обучения
-
Ближайшие группы:
13 мая — 8 июля
19 августа — 14 октября
7 октября — 2 декабря - Формат - Видеоуроки, Лонгриды, Обратная связь от экспертов, Итоговый тест
- Документ - Удостоверение о повышении квалификации или свидетельство, 60 ак. часов
Курс будет полезен
Тому, кто планирует заниматься массподбором
Руководителю отдела подбора
Менеджеру по массовому подбору
Программа
- 6 тематических модулей
- 18 уроков
Урок 1. Что такое массовый найм
- особенности массового найма. Отличия от других видов подбора
- ключевые элементы массового подбора. Ожидания бизнеса от функции
- специфика оценки кандидатов в массовом найме
Урок 2. Оптимальный бизнес-процесс подбора для массовых ролей
- этапы и элементы бизнес-процесса
- рекомендации по построению бизнес-процесса массового подбора в компании
Урок 3. Метрики массового подбора
- ключевые элементы массового подбора — объем и скорость
- управление эффективностью процесса через контроль воронки подбора
- какие этапы нужно отслеживать, что такое конверсии, какие есть точки влияния на воронку
По желанию можно выполнить домашнее задание и получить обратную связь от преподавателей по результатам
Урок 4. Как увеличить объем найма
- HR-маркетинг как инструмент влияния на объем найма
- работа с агрегаторами
- портрет кандидата
- реферальные программы и новые рынки
Урок 5. Как увеличить скорость подбора. Автоматизация массового найма
- инструменты и техники
- этапы внедрения
- кейсы
Урок 6. Роль, задачи и компетенции рекрутера в массовом подборе
- задачи и зона ответственности менеджера массового подбора
- компетенции рекрутера
Урок 7. Этапы работы рекрутера
- работа с заказчиком. Формирование профиля должности и базовых требований к кандидату, подготовка скрипта
- подготовка базы для поиска. Начало обзвона
- отработка возражений соискателей. Работа с негативом от кандидатов
- оценка компетенций в массовом подборе. Инструменты и способы
- повторное использование базы кандидатов
Урок 8. Связь системы мотивации и показателей эффективности. Инструменты развития
- как увеличить показатели и улучшить результат
- техники профессионального развития
Сдаете итоговый тест
Преимущества Контур.Школы
Интересные уроки
Излагаем информацию доступным языком. В каждом уроке подкрепляем теорию практическими примерами
Экспертная поддержка
Есть вопросы по теме обучения? Задавайте — и получите развернутый ответ от эксперта со ссылками на законодательную базу и примерами из практики
Методические материалы
В каждом уроке — подборка методических материалов, которые можно скачать и использовать в работе
Шаблоны документов
Вы получите образцы локальных документов по охране труда, которые необходимы в работе
Бессрочная лицензия
Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.
10 лет безупречной репутации
Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.
Соответствие профстандарту
Программы курсов прошли проверку Департамента образования города Москвы и соответствуют профстандарту.
Лекторы
Татьяна Гвоздкова
эксперт в управлении функцией подбора персонала
Ирина Шашкова
эксперт в подборе персонала на российском рынке и рынке СНГ
Документы
Удостоверение
Удостоверение о повышении квалификации, 60 ак. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Сертификат ИПБР
Если у вас есть аттестат профессионального бухгалтера ИПБ России, то по запросу вы можете пройти спецкурс и получить сертификат ИПБР в объеме 40 часов
Результат обучения
Поймете, как управлять ключевыми показателями массового найма — объемом и скоростью подбора
Узнаете о наиболее эффективных каналах продвижения вакансий
Поймете, как формировать отчетность по массовому подбору
Получите прикладные инструменты, актуальные для массового подбора
Получите демодоступ к сервису автоматизации подбора «Воронка найма»
Как проходит курс
1. Смотрите видео
Каждый урок разбит на смысловые блоки по 15-20 минут для удобства усвоения материала
2. Изучаете материалы
Тексты и дополнительные материалы помогут разобраться в деталях
3. Сдаете итоговый тест
Чтобы получить документ, необходимо правильно ответить на 80% вопросов теста
Часто задаваемые вопросы
Обучение проходит на сайте Контур.Школы. Для комфортного обучения нужно иметь хорошую скорость интернета на Вашем компьютере, планшете или смартфоне, а также аудиогарнитуру. Перед началом обучения обязательно убедитесь, что Ваш компьютер соответствует техническим требованиям. Для этого можете записаться на наш бесплатный курс.
Для зачисления на курс нужно оплатить обучение, пройти регистрацию на сайте Контур.Школы, заполнить анкету персональных данных и дождаться ее проверки. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Вся информация есть в инструкции пользователя.
Причин может быть несколько. Для уточнения информации по данному вопросу Вы можете обратиться в службу технической поддержки пользователей.
Для доступа к урокам курса нужно пройти регистрацию и заполнить анкету персональных данных. Если анкета не заполнена, перейдите в раздел «Мое обучение» и нажмите на кнопку «Моя анкета». Заполните все необходимые поля и загрузите документы. После этого сохраните Ваши данные и нажмите на кнопку отправить. Срок проверки анкеты составляет от 1 до 3 рабочих дней. Если до обучения на курсе осталось менее 3 дней, напишите куратору, с просьбой оперативно проверить анкету. В случае, если анкета не пройдет проверку, Вам на электронную почту придет уведомление о том, что нужно исправить. Если анкета пройдет проверку, то Вам придет уведомление о том, что анкета подтверждена. Не пришло уведомление на почту в папку «Входящие»? Проверьте папку «Спам».
Все просто: вы можете посмотреть его в записи. А вопросы задать по почте или на странице урока в комментариях.
В программе курса указано полное расписание занятий учебных групп для каждого периода обучения. Расписание курса можно скачать на странице курса.
Могу ли я получить консультацию преподавателя в таком случае? Предусмотрена ли консультация эксперта по телефону? Преподаватели и эксперты курса проводят только письменные консультации и только по вопросам, которые возникают в течение обучения на курсе. Ответ на вопрос придет в письменном виде на Вашу электронную почту. В рамках Регламента работы сервиса «Вопросы эксперту» не предусмотрено предоставление индивидуальных консалтинговых услуг.
С подробной информацией об условиях выдачи сертификатов ИПБ Вы можете ознакомиться на нашем сайте в разделе «Про мероприятия по программам ИПБ России».
Мы вышлем его заказным письмом Почтой России сразу после того, как закончится период доступа к онлайн-курсу. Если письмо не придет в течение месяца, обратитесь к куратору, и он поможет найти ваш документ. Обратите внимание: документ выдается только в случае успешного прохождения итоговой аттестации по курсу.
Данные о выданных документах мы передаем в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации (ФИС ФРДО). Более подробную информацию об этом Вы можете найти в статье. Также в Контур.Школе ведется внутренний реестр обученных слушателей и выданных документов. Данный реестр закрыт для публичного доступа. На основании информации, включенной в реестр, мы отвечаем на официальные запросы о подтверждении выданных документов и выдаем дубликаты.
Мне необходимо оформить налоговый вычет по пройденному обучению. Какие документы для этого нужны?
А если я не сдам тест, я вообще не получу документ об обучении?
Кто мне поможет, если у меня возникнут вопросы во время обучения?
+7 (495) 127-02-58
+7 (967) 555-23-04
Сб — вс: выходной
Я даю согласие на сбор и обработку моих персональных данных. Политика конфиденциальности
Напишите нам, мы онлайн!
Для налогового вычета нужны следующие документы: закрывающие документы — оформляет и направляет специалист сервисного центра. Для запроса получения оригиналов документов (акт, счет, договор) Вам нужно обратиться к менеджеру, с которым Вы заключали договор на обучение; лицензия учебного центра — выписка из реестра лицензий. Портал открытых данных Правительства Москвы чтобы получить информацию о лицензии на осуществление образовательной деятельности АНО ДПО «Учебный центр СКБ Контур», введите ИНН 7715091714. с 1 января 2021 года в сфере лицензирования произошел переход к «реестровой модели», который установил отказ от лицензий на бумажном носителе в пользу предоставления лицензии путем внесения записи в реестр лицензий (ст. 15 и п. 2 ст. 21 ФЗ № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», ст. 91 ФЗ № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»)
Оставьте заявку, и мы поможем с выбором
Наш консультант свяжется с вами в течение дня, ответит на вопросы и поможет подобрать обучение под ваши интересы и цели